SUTCAPRA informa que todos los trabajadores y trabajadoras de Control de Admisión y Permanencia nucleados bajo CCT 717/15 y 779/20 deberán percibir una Asignación No Remunerativa, por única vez, establecida por el gobierno nacional a través del Decreto 841/2022 con fecha 16 de diciembre.
Debido a las particularidades de nuestra actividad, el monto a abonar será calculado de manera proporcional en base a las jornadas trabajadas durante diciembre.
A modo de ejemplo, compartimos la siguiente tabla:
DÍAS TRABAJADOS AL MES | BONO - DTO.841/22
22 jornadas | $24.000
4 jornadas | $4.800
8 jornadas | $9.600
Es decir, en el caso de un CAP que trabaja sólo un día a la semana (4 mensuales) percibirá un proporcional de $4.800. Si lo hace dos días a la semana (8 mensuales), cobrará un proporcional de $9.600.
Cada caso tendrá su particularidad y de las horas trabajadas se calculará el proporcional a pagar. La medida tiene alcance a todos los trabajadores de empresas CAP y quienes presten servicios en locales de entretenimiento nocturno.