SUTCAPRA informa que todos los trabajadores y trabajadoras de Control de Admisión y Permanencia nucleados bajo CCT 717/15 y 779/20 deberán percibir una Asignación No Remunerativa, por única vez, establecida por el gobierno nacional a través del Decreto 841/2022 con fecha 16 de diciembre.

Debido a las particularidades de nuestra actividad, el monto a abonar será calculado de manera proporcional en base a las jornadas trabajadas durante diciembre.

A modo de ejemplo, compartimos la siguiente tabla:

DÍAS TRABAJADOS AL MES | BONO - DTO.841/22

22 jornadas | $24.000

4 jornadas | $4.800

8 jornadas | $9.600

Es decir, en el caso de un CAP que trabaja sólo un día a la semana (4 mensuales) percibirá un proporcional de $4.800. Si lo hace dos días a la semana (8 mensuales), cobrará un proporcional de $9.600.

Cada caso tendrá su particularidad y de las horas trabajadas se calculará el proporcional a pagar. La medida tiene alcance a todos los trabajadores de empresas CAP y quienes presten servicios en locales de entretenimiento nocturno.